8366银河娱乐官网app下载(中国)贸易有限公司

关于8366银河娱乐官网app下载(合川校区)2021-2022学年“全生异科导师制”专项工作考核评优的通知

2022年07月06日 10:39  点击:[]


各学院

为全面推进“三全育人”工作高效落地,深入落实立德树人根本任务,结合学校“信息产业商学院”办学定位和“信息产业经营管理人才”培养目标,2021年9月起我校全面推进全生异科导师制。为进一步加强异科导师队伍建设,弘扬爱岗敬业、教书育人、管理育人、服务育人的高尚师德风范。根据我校移通〔2021〕205号关于印发《全生异科导师工作考核管理办法(试行)》的通知相关规定,拟对首批全体异科导师2021-2022学年工作进行考核,同时开展2021-2022学年优秀异科导师评选工作。现将相关事宜通知如下:

一、考核周期

2021年9月-2022年8月

二、参评对象

2021年9月起从事全生异科导师工作满一学年的首批全生异科导师。

三、具体安排

(一)基本原则

1.全生异科导师工作考核以学年为单位进行,重点关注异科导师的工作过程、工作内容和学生的成长反馈。

2.各二级学院参照移通〔2021〕205号关于印发《全生异科导师工作考核管理办法(试行)》(详见附件1的通知相关内容及要求进行考核推优。

3.学校全生异科导师工作领导小组办公室(书院部)负责考核工作的推进,各学院负责考核工作的组织和落实。秉着公开、公平、公正的原则对所匹配异科导师进行考核及评优。

4.各二级学院、学校全生异科导师工作领导小组办公室(书院部)根据异科导师日常工作动态跟踪和管理、导师工作记录、书院空间使用情况等为考核工作提供依据和参考。

(二)考核流程

1.材料考核

异科导师向所属二级学院提交2500字左右学年度工作总结(含下学年工作计划)、按照8366银河娱乐官网app下载全生异科导师工作考核指标体系提供相关佐证材料,各二级学院结合异科导师日常工作态度、与学生互动频率、执行力、创新点等方面及对应考核指标体系要求进行审核打分;

2.书院评价

全生异科导师工作领导小组办公室(书院部)根据考核指标中联动融合版块,结合月度各学院提交材料情况、异科导师书院空间使用情况进行材料整理,于7月10日前将材料反馈各二级学院,以便学院进行整体考核盘点;

3.民意测评

民意测评学生满意度部分,各学院自行组织,由每名被测评导师所带异科学生进行评价。评价过程要透明、可追溯,保留评价表备查。问卷调查可参考(附件22021-2022学年全生异科导师学生满意度调查问卷)

4.综合成绩

各二级学院将材料考核、民意测评等成绩汇总后,按考核分数进行综合排序,确定被考核人的等级。经学院院长或副院长签字盖章后,于2022年8月25日前将(附件3:2021-2022学年全生异科导师考核评分统计表)提交至学校全生异科导师工作领导小组办公室(书院部),电子版提交至邮箱669840491@qq.com。

四、考核结果评定

1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。分数区间为:80-100分为优秀;60-79分为合格;60分以下为不合格。

2.学年度考核结果公布后,全生异科导师所在单位负责人、各学院负责人应根据导师的考核情况,针对性做好沟通和工作要求,持续促进异科导师工作更加高效

五、优秀异科导师评选

(一)优秀导师评选

1.以各二级学院为主体单位开展“优秀异科导师”评选工作,根据考核分数综合排名,按导师总数10%的比例(四舍五入)对工作出色、成绩显著的导师进行推优,获评导师将纳入每年教师节表彰,并按4000元/学年的标准给予奖励。

2.2022年8月25日前将学院推荐表(附件4:8366银河娱乐官网app下载×××学院2021-2022学年“优秀异科导师”推荐表)“优秀异科导师”事迹材料等内容,经学院院长或副院长签字盖后提交至邮箱669840491@qq.com,纸质版提交至全生异科导师工作领导小组办公室。

(二)各学院评优名额分配

序号

学院名称

1

数字经济与信息管理学院

3


按各学院异科导师总数10%进行推荐(四舍五入)

2

大数据与计算机科学学院

3

3

淬炼.国际商学院

2

4

外国语学院

1

5

艺术传媒学院

2

6

智能工程学院

4

7

通信与信息工程学院

2

(三)评选条件

1.导师根据学生不同成长阶段,做好学生的思想引领,进行个性化指导和全过程跟踪,关注学生学习、生活和心理状态,完成学生成长档案的建设工作。

2.加强师生互动,建立情感纽带,以个别沟通、主题沙龙、团建活动、工坊运行等形式营造浓郁家文化氛围,增强学生对校园生活的归属感和良好体验。

3.以导师所带学生为单位,定期开展读书分享活动,积极推进“信息产业大咖传记阅读计划”,帮助学生养成阅读习惯,拓展视野,培养表达能力。

4.充分发挥导师自身在专业领域、阅历方面的优势,开展各类咨询和指导,帮助学生做好未来规划,挖掘自身潜能, 丰富成长体验,如组织开展兴趣辅导、讲座研讨、学科竞赛指导、生涯指导、就业指导、升学指导、活动指导、社会实践等。

五、注意事项

(一)考核评优推选

任职期不满一年的异科导师学院只进行工作考核,不参与推优评选。

(二)出现以下情况导师在评选过程中实行一票否决

1.出现违反师德师风、触犯“红七条”禁行行为;

2.学生评价差或年度考核不合格者;

3.重大教育教学事故者。

(三)其他事宜

1.学校全生异科导师工作领导小组办公室(书院部)与人力资源处、教务处针对全生异科导师考核成绩及评优名单,进行审查后公示在校官网;

2.根据工作实际,本年度异科导师考核评优工作其他未尽事宜,详情请咨询全生异科导师工作领导小组办公室(书院部)。

3.各类材料电子档发送至669840491@qq.com,纸质档提交至行政楼B栋211书院部办公室叶爽处。

咨询电话:叶老师    17772369588;


附件1:移通〔2021〕205号关于印发《全生异科导师工作考核管理办法(试行)》的通知

附件22021-2022学年全生异科导师学生满意度调查问卷

附件3: 2021-2022学年全生异科导师考核评分统计表

附件4:8366银河娱乐官网app下载(xxx)学院2021-2022学年“优秀异科导师”推荐表



全生异科导师工作领导小组办公室

                                                  2022年76




上一条:关于8366银河娱乐官网app下载2022年 “校友年度人物”评选活动的通知 下一条:8366银河娱乐官网app下载(合川校区)关于招募2022—2023学年全生异科导师的通知

关闭

Baidu
sogou